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Departamento de Medicina


Unidade de Convalescença | HNSA

Inaugurada no dia 23/09/2009 a Unidade de Convalescença situa-se no piso 1 do Hospital Nossa Senhora da Assunção – Seia, pertencente à Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados (RNCCI).

É composta por:

  • 16 camas em 9 quartos, sendo 2 individuais;
  • Sala de Banho Assistido
  • Gabinete Multidisciplinar
  • Sala de Enfermagem
  • Sala de Tratamentos / Terapêutica
  • Refeitório
  • Ginásio de Fisioterapia
  • Sala de Limpos
  • Sala de Sujos
  • Secretariado Clínico
  • Stock
  • Vestiário
  • Sala de Pessoal

Equipa Multidisciplinar: Assistente Social; Assistente Administrativo; Técnicos Auxiliares de Saúde; Assistente Religioso; Enfermeiros, Especialistas em Enfermagem de Reabilitação; Farmacêutica; Fisioterapeutas; Médicos; Nutricionista; Psicólogo; Terapeuta da Fala.

Equipa Médica:

  • Arnaldo Barai (Diretor Clínico e Técnico)
  • Teresa Borges
  • Filomena Cunha
  • Rosário Cunha

Equipa Enfermagem:

  • Graça Branquinho (Enfermeira Gestora)
  • Isabel Pinto (Enfermeira Especialista em Reabilitação)
  • Joana Lopes (Enfermeira Especialista em Reabilitação)
  • Enf.ª Isabel Aires
  • Enf.ª Gorete Figueiredo
  • Enf.ª Rita Silva
  • Enf.ª Cristiana Guimarães
  • Enf.ª Ana Marta Figueiredo
  • Enf. Paulo Pereira
  • Enf. Joaquim Varão
  • Enf. João Cunha
  • Enf.ª Patrícia Silva
  • Enf.ª Gina Gonçalves

Equipa de Técnicos Auxiliares de Saúde:

  • TAS- Ana Sousa
  • TAS- Luís Portugal
  • TAS- Antonina Abreu
  • TAS- Isabel Marques
  • TAS- Sandra Silva
  • TAS- Raquel Simão
  • TAS- Ana Cabral
  • TAS- Tanya Lara Jorge
  • TAS- Lara Nogueira

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

O Serviço de Convalescença tem como objetivos:

  • Garantir a prestação de cuidados de saúde multiprofissionais de qualidade a utentes com níveis de dependência e doenças crónicas a carecer de estabilização, retoma de funcionalidade e adaptação a novas condições, com envolvimento do utente e
  • Promover a estabilização clinica, funcional e psicológica, nos casos em que à perda transitória de autonomia potencialmente recuperável e que não necessita de cuidados hospitalares.
  • Promover a autonomia através de um programa personalizado de reabilitação, readaptação, reeducação e reinserção familiar e social, instruindo, treinando, mantendo e ampliando capacidades de forma a potenciar todo o potencial com a nova situação.
  • Potenciar a formação de profissionais e capacitação dos cuidadores promovendo a formação em serviço e programas de ensino dos cuidados aos utentes.
  • Constituir-se como uma Unidade de referência no âmbito dos cuidados de Saúde numa Unidade de Convalescença e colaborar com outras unidades e ensino clínico.

O internamento tem uma duração de até 30 dias consecutivos. Após este período e mediante decisão da equipa multidisciplinar, baseada em critérios previamente estabelecidos, pode beneficiar de outras unidades para continuação da sua recuperação – UMDR; ULDM; ECCI ou possibilidade de prorrogação até 10 dias. Semanalmente, é realizada uma reunião multidisciplinar, na qual estão representadas a grande maioria das categorias da Equipa Multidisciplinar, para em conjunto com a Família do utente decidirem o encaminhamento.

O utente beneficia de:

  • Avaliação conjunta das suas capacidades/ limitações para planear um programa de intervenção com o objetivo da sua independência funcional.
  • Apoio Social (2ª a 6ª Feira)
  • Apoio Psicológico
  • Apoio Religioso
  • Atividades Lúdicas
  • Cuidados Médicos (diariamente)
  • Cuidados de Enfermagem (diariamente)
  • Fisioterapia (2ª a 6ª Feira)
  • Terapia da Fala (2ª a 6ª Feira)
  • Reabilitação ativa (sábados)
  • “Capacitar para Cuidar”
  • Colaboração Ludoteca da Câmara Municipal de Seia
  • Serviço Estético O que deve trazer
  • Documentação (carta médica/ enfermagem descritiva da situação clínica)
  • Medicação habitual
  • Roupa: pijamas, roupa prática e confortável (fatos de treino por exemplo), calçado fechado e antiderrapante. A higiene da roupa fica a cargo dos familiares.
  • Artigos de higiene pessoal
  • Objetos úteis- Óculos, próteses dentárias e
  • Não trazer artigos de valor.

Projetos na Unidade de Convalescença 

  • ITUCCI – estudo de prevalência de infecções do trato urinário associado ao cateter vesical no âmbito do projecto ITUCCI
  • Projeto de melhoria contínua da qualidade dos cuidados de enfermagem de reabilitação na UC do HNSA Seia: Reabilitação ativa – aplicado aos fins-de-semana.
  • Cuidar em casa – designação alterada mediante proposta do departamento da qualidade para: Literacia do cuidador informal para a alta, acompanhamento pós alta: capacitar para cuidar.
  • Planos de contingência para a resposta sazonal em saúde R/C temperaturas

Estratégias/Metodologia de trabalho 

  • Centrada no utente e cuidador, personalizada
  • Método de trabalho- Enfermeiro responsável de primeira linha
  • Processo de Enfermagem evidenciado através do PII (Plano Individual de Intervenção) (Adicionar hiperligação para PII que segue em anexo)
  • Atividades multidisciplinares dos diferentes grupos profissionais (Adicionar hiperligação para Mapa Síntese de Atividades que segue em anexo)

 

Horário das Visitas:

  • Cuidador Principal das 11h às 19h30
  • Visitas em Geral das 15h30 às 17h e das 19h00 às 19h30

 

Horário das Refeições:

  • Pequeno almoço: 9h00
  • Meio da Manhã: 10h30
  • Almoço: 12h00
  • Lanche: 16h00
  • Jantar: 19h00
  • Ceia: 22h00

 

Contatos:

Morada: Rua Dona Alexandrina Soares de Albergaria – 6270-498 Seia –  Telefone: 238 320 726

E–mail: enfermagemcc@ulsguarda.min-saude.pt

 

Flyers informativos:


Unidade de Enfermagem de Reabilitação UER | HNSA

A Cinesiterapia Respiratória foi criada em 1999 no HNSA – Seia. Nesta Unidade são executados Cuidados diferenciados em Enfermagem de Reabilitação no ambulatório e internamentos a utentes agudos e crónicos.
Oficialmente, a Unidade de Enfermagem de Reabilitação (UER) foi aprovada pelo Conselho de Administração a 20 de abril de 2023, tendo como objetivos principais:

  • Proporcionar intervenções terapêuticas ao utente internado que visem melhorar as funções residuais e minimizar o impacto das incapacidades implantadas, nomeadamente ao nível das funções neurológicas, respiratórias, cardíaca, ortopédica e outras deficiências/incapacidades, utilizando técnicas especificas de reabilitação, proporcionando assim um aumento da qualidade de vida do utente e família e diminuição da demora média;
  • Proporcionar intervenções terapêuticas ao utente do domicílio que visem melhorar as funções residuais e minimizar o impacto das incapacidades implantadas, nomeadamente ao nível da função respiratória, cardíaca, pré pós-operatório de situações cirúrgicas variadas, utilizando técnicas especificas de reabilitação, proporcionando assim um aumento da qualidade de vida do utente e família;
  • Satisfazer as necessidades da população alvo, concretizando as suas expetativas;
  • Rentabilizar os recursos humanos e os equipamentos, tornando-os eficientes, com altos níveis de produtividade.

A Enfermagem de Reabilitação preconiza o cuidar das pessoas com necessidades especiais ao longo do ciclo de vida, capacitando a pessoa com deficiência, com limitação da atividade, com a finalidade de maximizar e desenvolver a capacidade da pessoa, conforme definido Colégio da Especialidade de Enfermagem de Reabilitação (Regulamento n.º 125/2011).

A UER situa-se no piso 1 do Edifício das Consultas Externas (edifício cor-de-Rosa) do HNSA – Seia.

Contactos:

Hospital Nossa Senhora da Assunção – Seia
Rua D. Alexandrina Soares de Albergaria
6270-498 Seia

Tel.:  238 320 713
E-mail: uer@ulsguarda.min-saude.pt

 

 

O horário:

  • Segunda-feira a sexta-feira das 8:00 -16:30.

Estrutura física:

  • 2 Gabinetes de Reabilitação Respiratória de adultos;

 

 

 

 

 

 

 

  • 1 Gabinete de Reabilitação Respiratória Pediátrica;
  • Sala de espera;
  • WC e fraldário

A equipa:

  • Enfermeira Coordenadora: Ana Paula Cunhal;
  • Três Enfermeiros Especialistas em Enfermagem de Reabilitação (ER);
  • Cinco Enfermeiros Especialistas em ER a tempo parcial;
  • Duas Técnicas auxiliares de Saúde e três Administrativos, partilhados com a Consulta Externa.
  • Colaboração sempre que necessário de equipa multidisciplinar .

A nível do ambulatório, os Cuidados diferenciados em Enfermagem de Reabilitação Respiratória, dão apoio aos utentes crianças e adultos do Município de Seia e limítrofes.

Os utentes em regime de ambulatório, podem ingressar na Unidade referenciados por:

  • Médico de Medicina Familiar;
  • Pneumologia;
  • Cardiologia;
  • Pediatria;
  • Internamentos;
  • Serviço de Urgência;
  • Hospitais Centrais;

A nível do internamento hospitalar, a referenciação é feita pela equipa médica, através do programa SClínico®. Posteriormente o Enfermeiro/a de Reabilitação faz a avaliação do utente e implementa um plano de cuidados personalizados, tendo em conta a patologia.

São os Enfermeiros com a Especialidade em Enfermagem de Reabilitação os profissionais responsáveis pela Reabilitação Respiratória e Funcional nos Serviços de internamento:

  • Unidade de Cuidados Paliativos;
  • Serviço de Medicina;
  • Serviço de Unidade de Internamento de Curta Duração (UICD);
  • Hospital de Dia.

A nível nacional reconhece-se a insuficiente resposta nos programas de Reabilitação Respiratória (RR). E, de acordo com os dados mais recentes, apenas 2% dos doentes com indicação para integrar programas de reabilitação têm acesso a eles (Carvalheira, 2018).

Salienta-se a inexistência de Cuidados em Enfermagem de Reabilitação Respiratória em ambulatório num raio de 70 km para adultos e de 100 km para situações de pediatria.

Esta lacuna é explicada pelo reduzido número de centros de reabilitação, os quais na sua maioria, se encontram situados nas unidades hospitalares dos grandes centros urbanos e no litoral do país limitando deste modo a acessibilidade e a adesão dos doentes que residem no restante território nacional (PNDR, 2012-2016). O que comprova a necessidade de existência desta Unidade no HNSA e a elevada procura destes Cuidados Especializados nesta região.


Serviço de Medicina Interna | HNSA

O Serviço de Medicina do Hospital Nossa Senhora da Assunção, situa-se no piso 2 do edifício novo e é constituído por 9 quartos, tendo cada um deles 3 camas e um quarto individual.

Os turnos são de oito horas, com exceção do turno da noite (turno da manhã – 8h-16; turno da tarde: 15h30 – 23h30 e o turno da noite: 23h00-08h30).

A equipa de enfermagem é constituída por 21 elementos e mais 4 elementos partilhados mediante disponibilidade pela Unidade de Cirurgia de Ambulatório (UCA); a equipa médica integra 5 elementos sendo estes partilhados com o Serviço de Urgência Básica, a Unidade de Paliativos, a Unidade de Convalescença, a Consulta Externa e um deles com o HSM.

A equipa de TAS é composta por 13 elementos, sendo um deles partilhado pela UCA. O serviço está dotado de um assistente técnico.

O Serviço de Medicina do HNSA, Seia possui como o primado a satisfação do cidadão, a conciliação das estratégias de saúde aos seus utentes e a otimização dos recursos disponíveis prosseguindo uma cultura orientadora de cuidados personalizados e de excelência, tendo como objetivo geral estabelecer padrões de qualidade, tendo em conta:

  1. Segurança do utente, implementação de procedimentos para garantir a segurança na prestação de cuidados;
  2. Eficiência operacional, com processos de melhoria de acordo com os Direitos e Deveres do Doente assim como no Tempo Máximo de Resposta Garantida;
  3. Satisfação do utente e Família/Cuidador, com realização de avaliação e monitorização da satisfação;
  4. Competência, promovendo a formação contínua dos profissionais da equipa, para melhoria continua;
  5. Acessibilidade, garantindo cuidados adequados e confortáveis;
  6. Inovação para promoção da qualidade dos cuidados e a eficiência dos processos;
  7. Gestão de Recursos, utilizando de forma eficiente, evitando desperdícios e garantindo a sustentabilidade;
  8. Criar ambiente hospitalar inclusivo, capacitando os profissionais, monitorizando regularmente o serviço para identificar e corrigir disparidades que possam ocorrer;
  9. Garantir que os utentes possam tomar decisões informadas sobre a saúde;
  10. Promover a formação, satisfação profissional e cooperação.

Política de Qualidade

O Sistema de Gestão da Qualidade do Serviço Medicina tem como objetivos a melhoria do seu desempenho, a satisfação de partes interessadas, a proteção do ambiente e segurança do utente, assegurando o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis à prestação de cuidados.

O Serviço de Medicina do HNSA compreende que a permanência num serviço de internamento de um hospital, longe do ambiente, aporta dificuldades de adaptação a doentes, familiares e cuidadores. Neste sentido, o Serviço de Medicina compromete-se a facilitar a admissão, a estadia, a recuperação e a readaptação funcional, ajudando os seus doentes e suas famílias, a cuidar-se, a tratar-se, adaptando-se à transição de saúde, orientando-o no pós internamento, redefinindo as suas responsabilidades, transferindo e consentindo algumas delas para a equipa de saúde, salvaguardando que, enquanto internado, o doente terá sempre a prestação de cuidados mais ética e mais segura, a melhor instalação hoteleira possível e a preservação da sua identidade.

Assim, o âmbito do Serviço de Medicina do Hospital Nossa Senhora da Assunção de Seia é:

“Prestação de cuidados médicos em regime de internamento, ao doente adulto, incluindo diagnóstico, tratamento, reabilitação, acompanhamento, com foco na melhoria, humanização, segurança e satisfação dos doentes e suas famílias”.

A sua forte componente técnica e humana, a avançada tecnologia disponível e a eficiência que se traduz nos resultados, proporcionam aos seus doentes, as melhores soluções ao seu alcance, por forma a corresponder às suas necessidades expectativas. Compromete-se a garantir que se articula com os restantes serviços da ULSG, quer do próprio HNSA, quer do HSM, com as unidades funcionais dos cuidados de saúde primários, paliativos e continuados. Em conformidade com a regulamentação e dentro do que lhe é estabelecido internamente, articula se com outras unidades de saúde, outras entidades, nomeadamente autárquicas, formativas, de mecenato, voluntariado e apoio social e cultural, otimizando a sua oferta de cuidados ao doente/família e cuidador.

Aposta no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores e na sustentabilidade do sistema.

A comunidade pode ter a certeza que o doente é o centro das suas atenções e trabalhamos juntos para lhe oferecer uma assistência personalizada e de qualidade.

Estrutura orgânica do Serviço

O Serviço de Medicina é dirigido pelo Diretor de Serviço, nomeado pelo Conselho de Administração nos termos do artigo 28º do Regulamento Interno da ULSG.

No âmbito da área da Enfermagem é dirigido pelo Enfermeiro Gestor nomeado pelo Conselho de Administração, sob proposta do Enfermeiro Diretor, conforme enunciado no Regulamento Interno da ULSG.

Organograma do Serviço de Medicina

Missão, Visão e Valores

Missão

A missão do Serviço de Medicina consiste na prestação de cuidados de saúde no âmbito da medicina interna a todos os doentes com idade superior a 18 anos, com finalidade de tratar/cuidar o doente com qualidade e humanização, através de um adequado diagnóstico e tratamento eficaz e em tempo útil, bem como a promoção da saúde junto da população, através da prestação de cuidados médicos e de enfermagem de excelência, do desenvolvimento da formação e da promoção da investigação.

Visão

Assenta na visão definida para a organização no seu regulamento interno (ULSG), o Serviço de Medicina do HNSA pretende ser reconhecido por doentes, colaboradores e demais entidades como uma organização que assegura uma resposta de elevada qualidade às necessidades de saúde dos seus doentes ao longo do ciclo vital, pautando-se por rigorosos princípios de eficiência e responsabilidade na vertente económica, financeira, social e ambiental.

Valores

Os valores do Serviço de Medicina encontram-se alinhados com os valores da ULSG. No desenvolvimento da sua atividade, o Serviço de Medicina do HNSA e seus colaboradores regem-se pelos valores:

  1. Humanismo: ter uma orientação clara para o doente e para o seu bem-estar, respondendo às suas necessidades de acordo com as melhores práticas disponíveis e no respeito incondicional pela sua dignidade intrínseca;
  2. Equidade: promover a igualdade nos acessos aos cuidados de saúde, em função do nível de prioridade clínica e a isenção no tratamento de todos os colaboradores;
  3. Cooperação: cultivar a multidisciplinariedade e a cooperação no relacionamento interpessoal e na prossecução dos objetivos da instituição. Desenvolvimento do seu sentido de pertença que promova a autoestima profissional, a dedicação, a autoconfiança e o espirito de equipa;
  4. Ética e deontologia profissional: pautar a prática clinica e a tomada de decisões individuais e institucionais pelos mais elevados padrões de conduta;
  5. Rigor: atuar com competência e determinação, tomando decisões com conhecimento e coerência, de forma a assegurar o melhor nível de serviço;
  6. Inovação: atuar com capacidade de iniciativa e criatividade, concretizando novas soluções de forma a assegurar a melhoria contínua dos resultados e níveis do serviço;
  7. Valorização e reconhecimento do seu contributo profissional.

Estes valores são suportados pelas práticas da sustentabilidade e da ecologia.

Interação dos Processos do SGQ do Serviço de Medicina

Avaliação dos fornecedores

A avaliação dos fornecedores é efetuada no Serviço de Medicina segundo a determinação do cumprimento (1) ou incumprimento (0) nos seguintes parâmetros:

  1. Cumprimento com os requisitos de compra/pedido (quantidade e referência);
  2. Cumprimento com prazo de entrega/execução;
  3. Apoio Técnico / Assistência Pós-Venda / Formação;
  4. Rapidez e eficácia da resposta.

O resultado obtido é oferecido pela aplicação da fórmula:

∑ (A+B+C+D)/4.

Pode, particularmente, não fazer sentido recorrer a todos os critérios. O resultado final é o reflexo da média obtida dos contactos tidos/avaliados.

Visitas

A presença da família e amigos são fundamentais para o equilíbrio emocional do utente.

Existe um Regulamento e um procedimento próprios para visitas, da Instituição. 

O horário de visitas definido para o Serviço de Medicina é:

  • 15.30h – 17:00h
  • 19:00h – 19:30h

Cada utente pode receber duas pessoas.

Não é permitida a entrada de crianças com idades inferiores a 10 anos, salvo em casos pontuais.

As visitas podem ser condicionadas segundo as necessidades do serviço.

O acompanhamento em internamento hospitalar, está contemplado no nosso serviço. Em caso de dúvida questione o enfermeiro responsável.

Contato

Telefone: (+351) 238 320 732

Alta

A Alta começa a preparar-se no mesmo dia em que fica internado no serviço.

A família/cuidador é parte integrante do programa de tratamento e recuperação do utente. Reúna as condições que o seu familiar necessita para o acolher aquando da alta.

Com o intuito de dar continuidade aos cuidados e ensinos prestados durante o internamento, disponibiliza-se de seguida documentação com informação, para que possa consultar a qualquer momento e em qualquer lugar.

Documentos


Medicina Física e de Reabilitação

Diretores/Coordenadores de serviço

Dr.ª Susana Abreu

Contatos

  • Telefone: (+351) 271 200 200
  • Email: susana.abreu@ulsguarda.min-saude.pt

Unidade da Dor

Diretores/Coordenadores de serviço

  • Dr. Dias Costa

Contatos


Unidade de Oncologia

Diretores/Coordenadores de serviço

  • Dr. Ildefonso Fidalgo

Chefia/Responsáveis de enfermagem

  • Enf. Armando Mocho

Contatos


Serviço de Dermatologia

Diretores/Coordenadores de serviço

  • Dr.ª Fátima Cabral

Contatos

  • Telefone: (+351) 271 200 401

Unidade de AVC's

Logotipo AVC's

A Unidade de Acidente Vascular Cerebral (UAVC) do Hospital de Sousa Martins (HSM), Unidade Local de Saúde da Guarda (ULSG), encontra-se em funcionamento desde o ano de 2009, tendo sido implementada simultaneamente com a Via Verde AVC (VV-AVC). É uma unidade de tipo B, com 8 camas de internamento, integrada no departamento de Medicina e fisicamente localizada no edifício 3, piso 0, desta unidade hospitalar.

Dirigida /Coordenada pelo Dr. João Correia (Medicina Interna), a UAVC conta com médico assistencial no internamento e um médico em presença física, por escala, no serviço de urgência geral (SU), garantindo o funcionamento da VV-AVC 24 horas por dia.

Com espaço próprio e estrutura física diferenciada, integra uma equipa multidisciplinar dentro da área de suporte à prestação de cuidados, contando com o apoio clinico e técnico do Serviço de Psicologia, Serviço Farmacêutico, Serviço de Nutrição, Serviço Social, bem como o Serviço de Medicina Física e de Reabilitação (Fisiatria, Fisioterapia, Terapia da Fala), Serviço de Neurologia, Serviço Social e Equipa de Gestão de Altas.

Além da unidade de internamento, também dispõe de Consulta Externa específica de AVC, com 3 períodos semanais, e com reavaliação de Medicina Física e de Reabilitação, e de Nutrição, de Psicologia e de Psiquiatria, quando necessário e aplicável.

A Consulta Externa de AVC dá resposta no seguimento, estudo etiológico complementar, controlo dos fatores de risco vascular, promoção e prevenção na saúde, e educação em VV-AVC dos doentes previamente internados, bem como na avaliação inicial de doentes referenciados através dos outros Serviços e dos Centros de Saúde, e ainda dos doentes encaminhados a partir do SU por AIT, com marcação de consulta prioritária, quando não reúnem critérios de internamento.

 

Qualidade:

  • A unidade de AVC iniciou em 2017 o processo de avaliação do Sistema Nacional de Avaliação em Saúde (SINAS), que é o sistema de avaliação da qualidade global dos serviços de saúde em Portugal continental desenvolvido pela Entidade Reguladora da Saúde.

Aderiu e implementou na instituição, o projeto Europeu ANGELS, que visa melhorar a qualidade e o tempo de atendimento do doente com AVC.

 

Equipa Médica
Maria de Fátima Abrantes
Dr. João Correia (Diretor de Departamento Medicina) Marco Correia
Dr. Jorcélio Vicente (Medicina Interna) Nuno Monteiro
Patrícia Lourenço
Prof. Dr. Francisco Javier Rós (Neurologista) Patrícia Nobre
Dra. Susana Abreu (Fisiatria e Diretora do Serviço MFR) Rui Guerra
Dra. Sara Sanches (Terapeuta da Fala) Tânia Leão
Dra. Mónica Lopes Lourenço (Terapeuta da Fala) Tânia Mendes
Dr. António Cabral (Farmacêutico) Tânia Leão
Filipa Cavaleiro (Assistente Social)
Assistentes Operacionais:
Equipa de Enfermagem: Cândida Antunes
Fernanda Teixeira
Domingos Rodrigues (Enf. Chefe) Margarida Fonseca
Cátia Martins Miguel Monteiro
Celeste Freitas Tânia Jesus
Célia Gomes Viviane Costa
Joana Baía
João Gomes

Informações ao Utente:

Horário das Visitas:

  • Das 14h 30m às 16h
  • Das 18h às 19h30

Horário de Informação (Enfermagem):

  • Das 11h às 12h
  • Das 19h às 20h

Horário de Informação (Médica):

  • Terças e Quintas
  • Das 9h 30m às 12h 30

Horário das Consultas:

  • Segundas, Terças e Quartas-feiras à tarde
  • Sextas-feiras de manhã

Contatos:
Avenida Rainha Dona Amélia
6300-857 Guarda

Telefone: 271 200 323

Email: unidade.avc@ulsguarda.min-saude.pt


Serviço de Reumatologia


Serviço de Neurologia

Diretores/Coordenadores de serviço

  • Prof. Dr. Javier Rós

Chefia/Responsáveis de enfermagem

  • Enf. Hélder Santos

Contatos

  • Telefone: (+351) 271 200 387

Serviço de Pneumologia

Retrato do Serviço de Pneumologia da U.L.S da Guarda

No ano de 1883, o médico José Tomás de Sousa Martins, entusiasta da doutrina do Alemão Hermann Brehmer que defendia a abertura de Hospitais vocacionados para o tratamento da Tuberculose em áreas com condições climatéricas consideradas adequadas – ar fresco, despoluído e rarefeito- os chamados Sanatórios de altitude, empreende uma expedição à Serra da Estrela, fazendo-se acompanhar de figuras prestigiadas do mundo da Medicina e da Politica.

Com a realização desta viagem consegue sensibilizar o poder político para a construção de um Sanatório na Guarda, à semelhança do que já tinha acontecido em Gorbersdorf na Silésia, em Ruppertshain na Alemanha ou em Davos na Suiça. Chamar-se-ia inicialmente Hospital Príncipe da Beira e, mais tarde, Sanatório de Sousa Martins.

Em 1891 iniciou-se a sua construção e a 18 de Maio de 1907 é inaugurado pelo Rei D. Carlos e pela Rainha D. Amélia de Orleãs, vulto de inegável importância na luta anti-tuberculosa no nosso país. Durante a sua existência o Sanatório da Guarda marcou a história da cidade e honrou a Pneumologia Portuguesa, tendo para isso contribuído de forma decisiva os seus sucessivos diretores: Lopo de Carvalho, Amândio Paul, Ladislau Patrício e Martins Queiroz.

Já na década de 70, com o advento da terapêutica anti-bacilar combinada e com o início do tratamento ambulatório, assiste-se à progressiva extinção dos Sanatórios.

Herdando o prestigiado trabalho do Sanatório da Guarda surge assim o Serviço de Pneumologia, dando continuidade à luta contra a tuberculose e evoluindo na diferenciação e qualidade da abordagem da patologia respiratória.

Novas áreas de especialização pneumológica foram criadas como a reabilitação respiratória, a fisiopatologia respiratória, a broncologia, a pneumologia oncológica, o laboratório de estudo do sono e a unidade de ventilação não invasiva. Também a consulta de pneumologia geral foi diferenciada com a abertura das consultas de desabituação tabágica, doenças do interstício, asma, patologia do sono, pneumologia oncológica e consulta de insuficientes respiratórios crónicos.

O Serviço de Pneumologia tem, desde 1983, idoneidade formativa para o Internato de Pneumologia, tendo formado desde essa data e de modo continuado médicos especialistas.

A partir do ano de 2002 o Serviço de Pneumologia integra a docência da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior nas unidades curriculares clínicas da área respiratória. Este facto obrigou ao desenvolvimento de competências pedagógicas pelos profissionais que integram o Serviço.

O Serviço possui instalações modernas e funcionais, que integram uma enfermaria com 16 camas, 4 quartos de isolamento e ainda uma unidade de ventilação não invasiva com 4 camas.

Ao longo de mais de um século de existência o Serviço de Pneumologia da Guarda tem procurado a renovação e atualização permanentes, perspetivando um caminho futuro em que se continue a afirmar pela qualidade, prestigiando assim a Pneumologia Portuguesa.

Luís Ferreira (Diretor do Serviço de Pneumologia)

 

Profissionais Médicos:

  • Luís Manuel Ferreira (Diretor de Serviço)
  • Adelino Amaral
  • Alcina Tavares
  • Filomena Luís
  • José Manuel Silva
  • Luís Vaz Rodrigues
Logotipo Pneumologia

Internato Médico:

  • Rita Matos Gomes
  • Madalena Reis
  • Filipa Fernandes
  • João Parreira
  • Filipa Carriço
  • Gonçalo Samouco
  • Marcos Oliveira

Técnicos:

Técnicos de Cardiopneumologia:

  • Margarida Janela
  • Jaquelina Caetano

Técnicos de Neurofisiologia:

  • Catarina Rito

Técnicos de Fisioterapia:

  • Ângela Albuquerque
  • Margarida Maurício
Enfermeiros: Assistentes Operacionais:
Armando Mocho (Enfermeiro Gestor) Cristina Silva
Graça Cunha Ana Figueiredo
Gina Monteiro Dulce Sousa
Cecília Santos Maria de Jesus
Ana Rita Martins Helena Bidarra
Carla Tomé Paula Monteiro
Paulino Silva Lurdes Machado
Bruno Ramos Mª Conceição Dias
Ana Isabel Santos António Cruz
Ricardo Veiga
Susana Vicente
Eduardo Bárbara
Andreia Martins
Ana Catarina Martins
Adelaide Fernandes
Raquel Martins
Carina Poça
Ângela Martins
Paula Gomes

Secretariado Clínico:

  • Isabel Isidoro

Consultas e Tratamentos

Tipos de Consultas

  • Consulta de Pneumologia Geral
  • Consulta de Asma Grave
  • Consulta de Doenças do Intestício
  • Consulta de Patologia Respiratória do Sono
  • Consulta de Pneumologia Oncológica
  • Consulta de Desabituação Tabágica
  • Consulta de Reabilitação Respiratória
  • Consulta de Insuficientes Respiratórios Crónicos

Técnicas e Exames Auxiliares de Diagnóstico e Terapêutica

  • Broncovideoscopia
  • Toracoscopia
  • Estudo Polissonográfico
  • Poligrafia Cardiorespiratória Domiciliária
  • Testes Cutâneos de Alergia
  • Reabilitação Respiratória
  • Espirometria
  • Pletismografia
  • Provas de Provocação Inespecíficas
  • Provas de Marcha
  • Provas de Esforço Cardiopulmonar

 

Logotipo Pneumologia

Documentos


Serviço de Medicina Interna

Direção de Serviço de Medicina Interna:

  • Dr. João Santiago Correia

Email: joao.correia@ulsguarda.min-saude.pt

 

Coordenação e Chefias de enfermagem 

Setor A 

Coordenador  – Dr. Ildefonso Fidalgo

Enf. Gestor  – Enf. Jose Calado

Setor B

Coordenador  – Dr. Adriano Cardoso

Enf Gestor  – Enf. Sérgio Caseiro

Unidade AVC

Coordenador – Dr. João S. Correia

Enf. Gestor  – Enf. Domingos Rodrigues

Unidade Oncologia

Coordenador – Dr. Ildefonso Fidalgo

Enf Gestor  – Enf. Vitor Salomé

Hospital Dia multidisciplinar medicina

Coordenador – Dr. João S. Correia

Enf Gestor – Enf. Vitor Salomé

Unidade de curto internamento

Coordenador  – Dr. Pedro Ventura

Enf gestor  – Enf. Sérgio Caseiro

Unidade Hospitalização Domiciliária

Coordenador – Dra. Paula Neves

Enf gestor  – Enf Marta Morgado

 

Contatos


Serviço de Cardiologia

Diretores/Coordenadores de serviço

  • Dr.ª Cristina Gamboa

Chefia/Responsáveis de enfermagem

  • Enf. Hélder Santos

Contatos


Serviço de Gastroenterologia

Contatos