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Prestações de Serviços 2024


Prestações de Serviços 2023


Ficha de Projeto REQUALIFICAÇÃO DA EXTENSÃO DE SAÚDE DE SÃO ROMÃO

Designação do projeto | REQUALIFICAÇÃO DA EXTENSÃO DE SAÚDE DE SÃO ROMÃO
Código do projeto | CENTRO-05-4842-FEDER-000030
Objetivo principal | Reforçar a rede de infraestruturas sociais e de saúde
Região | Beiras e Serra da Estrela
Concelho | Seia
Entidade beneficiária | Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E.

Data de aprovação: 06.02.2017
Data de início: 01.04.2015
Data de conclusão: 24.07.2017
Custo total elegível: 144.811,67 EUR
Apoio financeiro da União Europeia: FEDER123.089,92 EUR
Apoio financeiro público nacional: 21.721,75 EUR

Objetivos, atividades e resultados esperados:

  • Diminuição das desigualdades no acesso da população da área de influência a cuidados de saúde de qualidade;
  • Melhoria das condições de trabalho e de conforto para profissionais e utentes;
  • Aumento da eficiência energética do edifício;
  • Redução dos custos de manutenção e de exploração do edifício e aumento da sua vida útil;
  • Melhoria das condições de acessibilidade.

Ficha de Projeto REQUALIFICAÇÃO DO EDIFÍCIO 5 DO HOSPITAL SOUSA MARTINS PARA INSTALAÇÃO DO DEPARTAMENTO DA CRIANÇA E DA MULHER

Designação do projeto | REQUALIFICAÇÃO DO EDIFÍCIO 5 DO HOSPITAL SOUSA MARTINS PARA INSTALAÇÃO DO DEPARTAMENTO DA CRIANÇA E DA MULHER
Código do projeto | CENTRO-05-48I6-FEDER-000001
Objetivo principal | Reforçar a rede de infraestruturas sociais e de saúde
Região de intervenção | Beiras e Serra da Estrela
Concelho | Guarda
Entidade beneficiária | Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E.

Data de aprovação | 14.03.2022
Data de início | 12.08.2020
Data de conclusão | 31.12.2023
Custo total elegível | 8.923.649,06€
Investimento elegível comparticipado | 5.294.117,65€
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER – 4.500.000,00€
Apoio financeiro público nacional/regional | 4.423.649,06€

Objetivos, atividades e resultados esperados

  • Melhorar as condições hoteleiras, de trabalho e conforto para profissionais e utentes;
  • Diminuição das desigualdades no acesso a área de influência a cuidados ginecológicos e materno-infantis de qualidade;
  • Aumentar a capacidade de resposta e a qualidade dos cuidados prestados;
  • Reduzir o custo de manutenção e exploração, melhorando a sua eficiência energética e concomitantemente a sua vida útil.

CANAL DE DENÚNCIAS DA ULSG / COMUNICAÇÃO DE IRREGULARIDADES

A Unidade Local de Saúde da Guarda dispõe de um Sistema de Comunicação de Irregularidades e de Denúncias de Infrações, que garante condições de segurança, sigilo e confidencialidade, identidade ou anonimato do denunciante com vista à sua proteção.

O presente canal poderá ser utilizado para participar qualquer irregularidade ou infração nos termos previstos no n.º 4 do artigo 87.º do Decreto-Lei n.º 52/2022 de 4 de agosto, que aprova Estatuto do Serviço Nacional de Saúde, no Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro, que estabelece o Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC) e na Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro que estabelece o Regime Geral de Proteção de Denunciantes de Infrações (RGPDI).

Regulamento de Comunicação de Irregularidades/ Canal de denúncias

A comunicação de irregularidades/ denúncia, abrangidas pelo presente regulamento, deve em primeira instância ser remetida através de correio eletrónico criado para o efeito:

Excetuam-se as decorrentes de situações elencadas nos artigos 7.º e 12.º da Lei n.º 93/2021 de 20 de dezembro que Estabelece o regime geral de proteção de denunciantes de infrações.

A comunicação de irregularidades/denúncia deverá ser feita através deste impresso.

Canais de comunicação disponíveis:

A comunicação de irregularidades abrangidas pelo presente regulamento, deve ser efetuada por uma das seguintes formas:

  1. De preferência preenchido de forma digital, aqui.
  2. Ser efetuadas por via postal, com a indicação de CONFIDENCIAL para:

    Serviço de Auditoria Interna
    Parque da Saúde da Guarda
    Av. Rainha D. Amélia
    6300-858 Guarda

  3. Entregue presencialmente no Serviço de Expediente da ULSG, em envelope fechado, dirigido ao Serviço de Auditoria Interna com a menção “CONFIDENCIAL”.
    (Serviço de Expediente da ULSG, local onde será executado o respetivo registo de entrada no sistema de Gestão Documental).
  4. Em reunião presencial com o SAI, a pedido do denunciante.



Ficha de projeto Capacitação e modernização das administrações e dos serviços públicos - SATDAP - Capacitação da Administração Pública

ULSG com projectos cofinanciados por: Compete 2020, Portugal 2020, União Europeia Fundo Social Europeu

Designação do projeto | Capacitação e modernização das administrações e dos serviços públicos – SATDAP – Capacitação da Administração Pública
Código | PPOCI-05-5762-FSE-000263
Objetivo Principal | Reforço da capacidade institucional das autoridades públicas e das partes interessadas e da eficiência da Administração Pública
Região de Intervenção | Centro
Entidade Beneficiária | Unidade Local de Saúde da Guarda, E. P. E.

Data de aprovação | 29/05/2020
Data de início | 10/07/2020
Data de conclusão | 30/04/2023
Custo total elegível | 617.156,59€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE – 524.583,10€
Apoio financeiro público nacional/regional | 92.573,49€

Objetivos, Atividades e Resultados Esperados
O projeto “ULS GUARDA: MOBILIDADE E PROTEÇÃO DA INFORMAÇÃO” visa a implementação de novos modelos e instrumentos de Gestão, nomeadamente a nível da Mobilidade, Transparência e Segurança da Informação, operando uma transformação radical face ao paradigma atual.
Implementará um instrumento de verdadeira mobilidade dos seus RH (VDI), bem como promoverá a maior segurança e rastreabilidade dos dados através de um sistema de Audit Trail.


Ficha de Projeto QUALIDADE E SEGURANÇA – A APOSTA DIGITAL PARA O FUTURO DA ULSG

ULSG com projectos cofinanciados por: Compete 2020, Portugal 2020, União Europeia Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional

Designação | QUALIDADE E SEGURANÇA – A APOSTA DIGITAL PARA O FUTURO DA ULSG
Código do projeto | POCI-02-0550-FEDER-040600
Objetivo Principal | Melhorar o acesso às tecnologias da informação e da comunicação, bem como a sua utilização e qualidade
Região de Intervenção | Centro
Entidade Beneficiária | Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E

Data de aprovação | 19/03/2019
Data de início | 01/14/2019
Data de conclusão | 30/09/2022
Custo total elegível | 978.822,86€
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER – 831.999,43€
Apoio financeiro público nacional/regional | 146.823,43€

Objetivos, Atividades e Resultados Esperados

O Projeto QUALIDADE E SEGURANÇA – A APOSTA DIGITAL PARA O FUTURO DA ULSG teve como premissa base a redução da exposição ao risco por parte dos utentes.

Assentou, assim, em princípios de transformação digital cruciais para a melhoria contínua da prestação de cuidados de saúde aos cidadãos bem como para o incremento do grau de eficiência dos seus serviços.

Com uma taxa de execução superior a 90%, o presente projeto, e o conjunto das atividades realizadas impactaram fortemente nos processos da instituição, conduzindo à desmaterialização, simplificação e modernização.




Prestações de Serviços




Ficha de Projeto SAÚDE SEGURA

ULSG com projectos cofinanciados por: Compete 2020, Portugal 2020, União Europeia Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional

Designação | SAÚDE SEGURA
Código | 35513
Objetivo Principal | Melhorar o acesso às tecnologias da informação e da comunicação, bem como a sua utilização e qualidade
Região de Intervenção | Centro
Entidade Beneficiária | ULS Guarda

Data de aprovação | 07/02/2018
Data de início | 04/12/2017
Custo total elegível | 758.100,02€
Apoio financeiro da União Europeia | FEDER – 644.385,02€
Apoio financeiro público nacional | 113.715,10€

Objetivos, Atividades e Resultados Esperados
Esta candidatura surge no sentido da melhoria da prestação de cuidados de saúde, num modelo que coloca o utente no centro de todos os processos. A ULSG definiu um conjunto de Atividades que, no seu todo, impactam fortemente nos processos da instituição, conduzindo à desmaterialização, simplificação e modernização. A integração e interoperabilidade de dados são o mote desta candidatura, permitindo centralizar toda a informação dos hospitais e centros de saúde que compõem a ULSG, através do trabalho em rede.


Ficha de Projeto ULS GUARDA-DIGITAL

ULSG com projectos cofinanciados por: Compete 2020, Portugal 2020, União Europeia Fundo Social Europeu

Designação do projeto | ULS GUARDA-DIGITAL
Código | 39377
Objetivo Principal | Reforçar a capacidade institucional e uma administração pública eficiente
Região de Intervenção | Centro
Entidade Beneficiária | Unidade Local de Saúde da Guarda

Data de aprovação | 19/01/2016
Data de início | 21/03/2016
Data de conclusão | 20/03/2019
Custo total elegível | 1.205.478,75€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE – 1.024.656,94€
Apoio financeiro público nacional | 180.821,81€

Objetivos, Atividades e Resultados Esperados
O impacto deste projeto é muito significativo, representando uma alteração de paradigmas, com um incremento significativo de qualidade, eficiência e eficácia, quer internamente, quer externamente, no que respeita à prestação de serviços e comunicação com o cidadão e outros organismos da Administração Pública. Na era da globalização em que vivemos é cada vez mais importante a fluidez e qualidade da comunicação, sendo que o alto desempenho e facilidade de acesso à informação podem ditar o sucesso de uma organização na sua proximidade com clientes e parceiros.



Conselho Consultivo

 

Elementos exigíveis pela legislação aplicável Instituição Designado
Uma personalidade de reconhecido mérito, nomeada pela Comunidade Intermunicipal da sua área de referenciação primária, ou pela área metropolitana que preside CIMBSE – Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela Dr. António Luciano da Silva Ribeiro
Uma personalidade de reconhecido mérito, nomeada pelo membro do Governo responsável pela área da saúde Ministério da Saúde A designar
Um representante da respetiva Administração Regional de Saúde Administração Regional de Saúde Dr. Mário Manuel Ruivo
Um representante dos utentes, designado pela respetiva associação ou por equivalente estrutura de representação – HSM Liga dos Amigos da ULS Guarda – HSM Dr. Álvaro Estevão
Um representante dos utentes, designado pela respetiva associação ou por equivalente estrutura de representação – HNSA Liga dos Amigos do Hospital Nossa Senhora da Assunção – HNSA Não Aplicável
Um representante do centro distrital de segurança social da área de abrangência da ULS, E. P. E., designado pelo conselho diretivo do Instituto de Segurança Social Conselho Diretivo do Instituto de Segurança Social Dra. Maria José Monteiro Lopes
Um representante das instituições particulares de solidariedade social, designado, anualmente, pelo órgão executivo de associação representativa das mesmas, em regime de rotatividade Presidente da União Distrital das Instituições Particulares de Solidariedade Social Dr. Rui Manuel Reis Pais
Um representante dos trabalhadores da ULS, E. P. E., eleito pelos trabalhadores Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E. Sr. João Carlos Almeida Cavaleiro – Efetivo
Dr.ª Isabel Maria Pereira Isidro Madeira – Suplente
Um representante das escolas ou agrupamentos de escolas, designado pelo delegado regional de educação Direcção Regional de Educação Dr.ª Amélia Maria da Silva Ramos Fernandes
Um representante das Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) instaladas na área territorial da competência de cada ULS, E. P. E., a indicar pela Comissão Nacional de Proteção das Crianças e Jovens em Risco, à qual compete providenciar pela efetiva representação de todas as CPCJ e a correspondente comunicação e articulação Comissão Nacional de Promoção dos Direitos e Proteção das Crianças e Jovens Dra. Maria Lucília Neves Pina Monteiro
Um representante dos prestadores de trabalho voluntário na ULS, E. P. E., entre estes eleito, quando existam – HSM Grupo “Voluntariado para a Saúde” Prof. Cândido Andrade
Um representante dos prestadores de trabalho voluntário na ULS, E. P. E., entre estes eleito, quando existam – HNSA Liga dos Amigos do Hospital Nossa Senhora da Assunção – HNSA Dra. Angelina Maria Correia Fernandes Dias da Fonseca
O Delegado de Saúde regional Administração Regional de Saúde – Departamento de Saúde Pública Dr. João Pedro Pimentel
Dois profissionais de saúde, sem vínculo à ULS, E. P. E., designados pelo conselho de administração Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E. Enf.ª Maria Matilde Afonso da Silva Cardoso
Dr. António José Bordalo Matias
Conselho de Administração da ULS Guarda Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E. Dra. Rita Teimão Figueiredo
Conselho Fiscal da ULS Guarda Órgão de Fiscalização Dra. Fátima Coelho

Revisor Oficial de Contas

Identificação SROC/ROC
Revisor Oficial de Contas BDO & Associados, SROC, Lda. SROC n.º29
Dr. Paulo Jorge de Sousa Ferreira ROC n.º781
Em caso de impossibilidade de ROC Efetivo a BDO poderá ser representada por qualquer um dos outros Sócios ROC

Conselho Fiscal

Presidente: Dr. Dário Alexandre André Falcão

Vogal: Dr.ª Luísa Maria Teixeira Pisco

Vogal Suplente: Dr. Eduardo José Santos Clemente


Conselho de Administração

COMPOSIÇÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

 

Rita Sofia Guerra da Cruz Teimão Figueiredo Presidente do Conselho de Administração
Nuno Miguel Alexandre de Sousa Diretor Clínico para os Cuidados de Saúde Hospitalares
Hugo Miguel Bernardo Terras Enfermeiro Diretor
 Maria Imaculada Conceição Ponciano Vogal Executivo
Bruno Miguel Morgado Morrão Diretor Clínico para os Cuidados de Saúde Primários

 

ADJUNTOS DA DIREÇÃO CLÍNICA PARA OS CUIDADOS DE SAÚDE HOSPITALARES

  • Dra. Sónia Isabel Barbosa Bispo (Área Cirúrgica)
  • Dr. Alexandre Filipe Teixeira Fontoura (Área Médica)
  • Dra. Maria Helena Albuquerque Figueira de Brito (HNSA)

 

 

ADJUNTOS DO SENHOR ENFERMEIRO DIRETOR

  • Enfermeiro José António Costa Fonseca – Hospital Nossa Senhora da Assunção;
  • Enfermeira Marília Teresa da Fonseca Augusto Tavares – Cuidados de Saúde Primários.

(página em atualização)


Unidade Local de Saúde da Guarda

Sede e elementos mencionados no Art. 171º do Código das Sociedades Comerciais

Firma: Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E.

Tipo: E.P.E. (Entidade Publica Empresarial)

Matriculada na Conservatória do registo comercial (CRC) da Guarda

Número de matricula na CRC: 508752000

Identificação de pessoa colectiva: 508752000

Relatórios Trimestrais

Relatórios 2024

1º Trimestre – Execução Orçamental 1º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
2º Trimestre – Execução Orçamental 2º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
3º Trimestre – Execução Orçamental 3º Trimestre Conselho Fiscal e ROC

Relatórios 2023

1º Trimestre Execução Orçamental 1º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
2º Trimestre Execução Orçamental 2º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
3º Trimestre Execução Orçamental 3º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
4.º Trimestre Execução Orçamental  4º Trimestre Conselho Fiscal e ROC

Relatórios 2022

1º Trimestre Execução Orçamental 1º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
2º Trimestre Execução Orçamental 2º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
3º Trimestre Execução Orçamental 3º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
4º Trimestre Execução Orçamental 4º Trimestre Conselho Fiscal e ROC

Relatórios 2021

1º Trimestre Execução Orçamental 1º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
2º Trimestre Execução Orçamental 2º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
3º Trimestre Execução Orçamental 3º Trimestre Conselho Fiscal e ROC
4º Trimestre Execução Orçamental 4º Trimestre Conselho Fiscal e ROC

Relatório e Contas, CLC e Relatório do Governo Societário

Prestação de Contas de 2023

Prestação de Contas de 2022

Prestação de Contas de 2021

Prestação de Contas de 2020

Prestação de Contas 2019

Prestação de Contas 2018

Prestação de Contas 2017

Prestação de Contas 2016

Prestação de Contas 2015

Prestação de Contas 2014

Prestação de Contas 2013

Prestação de Contas 2012

Prestação de Contas 2011

Prestação de Contas 2010

Prestação de Contas 2009

Prestação de Contas 2008

Dívidas Certas, Líquidas e Exigíveis há mais de 30 dias

Relatório de Execução Financeira

Relatório de Sustentabilidade

Contrato-Programa

Contrato de Gestão

Plano Estratégico

Regulamento Interno

Regulamento de Registo e Controlo Biométrico

Regulamento Código de Boa Conduta Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

Código de Ética

O Código de Ética da ULS da Guarda é baseado fundamentalmente na exigência ética da sua atividade, consagrada à prestação de cuidados de saúde com a máxima qualidade e eficiência, de um modo humanizado.

Envolve pois, como um dever de missão, toda a atividade profissional que nesta Unidade de Saúde se exerce respeitante, direta ou indiretamente, à assistência e tratamento dos utentes de toda a ULS da Guarda, dentro da vasta conjuntura em que está organizada e que envolve vários tipos de profissionais de saúde como administradores hospitalares, médicos, enfermeiros, psicólogos, técnicos, assim como profissionais administrativos, e vários tipos de executantes auxiliares — todos trabalhadores, permanentes ou eventuais, independentemente do seu vínculo.

Este Código de Ética diz pois respeito a todos os que, no âmbito da ULS da Guarda exercem a sua atividade profissional, o que necessariamente tem que ver com os utentes, e para benefício da sua saúde.

Plano de Atividades

Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infracções Conexas e Relatórios

Plano Anual de Auditoria Interna

Guia de Combate ao Desperdício

Esforço Financeiro Público

Relatório de Acesso a Cuidados de Saúde

Plano Local de Saúde

Plano de Igualdade de Género

Relatório Analítico da Atividade Assistencial de Desempenho Económico-Financeiro

Relatório sobre Remunerações a Mulheres e a Homens


LEGISLAÇÃO

MISSÃO, VISÃO, VALORES E OBJETIVOS

Missão:

A ULS da Guarda tem por missão a prestação integrada e personalizada dos melhores, mais rigorosos e humanizados cuidados de saúde à população bem como a promoção e implementação de medidas de melhoria das estruturas organizativas, funcionais e físicas dos serviços, dentro de parâmetros de eficiência e eficácia que produzam os melhores resultados face aos recursos disponíveis privilegiando a cooperação, a coesão e a inovação em saúde.

Visão:

A ULS da Guarda pretende ser reconhecida como uma Unidade de referência no Sistema Nacional de Saúde, pela sua diferenciação na prestação dos cuidados de saúde nos seus vários níveis, excelência técnica e científica e pelo fomento da sua atividade de ensino, investigação e formação.

Valores:

A ULS da Guarda, E.P.E. rege-se pelos seguintes valores:

a) Respeito pela dignidade e direitos dos cidadãos;

b) Excelência técnica;

c) Acessibilidade e equidade no acesso aos cuidados;

d) Ética, responsabilidade, integridade e transparência;

e) Motivação e valorização dos Recursos Humanos;

f) Melhoria contínua e qualidade;

g) Cultura de rigor e gestão organizacional;

h) Cultura de serviço centrada no doente e na comunidade;

i) Cultura de rigor, avaliação sistemática e gestão organizacional;

j) Compromisso